Integración:
Entendemos que es seleccionar al personal competente o adecuado para los puestos de organización:
Es reunir todos los elementos materiales, económicos, necesarios para alcanzar los objetivos propuestos.
La importancia de la introducción adecuada. El momento en
que el elemento humano ingresa a la empresa es
trascendental, pues de él dependerán su adaptación al
ambiente de la empresa, su desenvolvimiento, su desarrollo
y su eficiencia dentro de la misma.
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